Com a falta de gestão na área de saúde e segurança, nós criamos o PGRO (Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais), que tenha finalidade de promover as ações de engenharia e medicina do trabalho. A gestão da PGRO inclui a implantação e administração de todas as Normas Regulamentadoras, realizando exames complementares ocupacionais, cursos e treinamentos e todos os demais serviços que atendam as NRs.
Assessoria trabalhista corresponde a um serviço com o intuito de dar suporte e minimizar os riscos dos negócios no âmbito trabalhista, profissional e ocupacional da empresa. Existe uma relação mutua entre os programas de prevenção de riscos na empresa, dentre eles está o PCMSO, PPRA, PAST, LTCAT, PPP, PCMAT, PGR, PPEOB, PCA, Programa de Vacinação, Programa de Prevenção de Riscos de Acidentes com Materiais Perfurocortantes, Laudo de Insalubridade, Laudo de Periculosidade, Laudo ergonômico, Laudo químico, Análise Preliminar de Riscos, Análise de Riscos das Tarefas, Ordens de Serviço, Programa de treinamentos previstos na legislação, Programa de Controle de Registros e Documentos Legais, e outros.
Como uma empresa de assessoria, A PGRO busca sempre agir com transparência e excelência para um bom planejamento, implantação, verificação, análise crítica e melhoria contínua dos programas. Contamos com uma equipe altamente qualificada e comprometida, incluindo Médico do Trabalho, Enfermeira do Trabalho, Fonoaudióloga, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho, e outros.
A gestão dos programas poderá ser realizada pelo SESMT do cliente sempre com visitas mensais com objetivo de antecipar, identificar, avaliar, monitorar, mapear, prevenir, mitigar e eliminar os riscos e prevenir as empresas de futuras ações de processos legais dentre elas as perícias trabalhistas e perícias médicas.
Somente a gestão e a entrega de EPI, não garante a gestão de saúde e segurança dos trabalhadores devendo também as empresas realizar os treinamentos, capacitações e fornecimento de informações específicas previstas nas normas regulamentadoras: NR 1, NR 4, NR 5, NR 6, NR 7, NR 9, NR 10, NR 11, NR 12, NR 13, NR 15, NR 16, NR 17, NR 18, NR 19, NR 20, NR 22, NR 23, NR 24, NR 25, NR 26, 2N 29, NR 30, NR 31, NR 32, NR 33, NR 34, NR 35 3 NR 36 que muitas empresas somente erroneamente implantam, PPRA, PCMSO, PCA, PCMAT, PPEOB, PGR, etc. acreditando que está cumprindo toda a Portaria 3214/1978, que de fato não está, as empresas precisam de um sistema de gestão de saúde e segurança a fim de manter os seus colaboradores saudáveis e seguros com gestão adequada dos agentes etiológicos e fatores de riscos ocupacionais, profissionais e ambientais.
No passado as empresas tinham medo das fiscalizações trabalhistas que hoje não estão tão atuantes, mas as ações trabalhistas são geralmente revertidas em perícias que se a empresa não estiver devidamente assessorada, gera um grande passivo e muitas vezes imensurável.
Tenha uma excelente gestão de segurança e saúde nas suas contratações e possíveis demissões, contrate a assessoria da PGRO.
